Betty BORNE est Avocate au Barreau de Paris et a été DRH d’un groupe de 2500 salariés pendant plus de 10 ans ce qui lui confère une très bonne maitrise des problématiques relatives au droit social tant au sein de l’entreprise que celles qui peuvent être rencontrées par les salariés.

Me Betty BORNE, de par son expérience professionnelle, a acquis une expertise des contraintes d’une entreprise, des relations avec les organisations syndicales ainsi que de la gestion des problématiques sociales.  Par ailleurs, son expérience de négociatrice de la convention collective nationale au niveau de la branche pour le compte d’un syndicat employeur pendant 5 ans, lui a permis de développer les techniques de négociation et d’acquérir une vision stratégique des relations sociales et de leurs enjeux. 

Me Betty BORNE intervient en droit social pour l’accompagnement des salariés dans la gestion de leur conflit de travail dans la recherche d’une solution amiable et assure leur défense devant le conseil des prud’hommes et devant la Cour d’Appel.

Maitre Betty BORNE accompagne et conseille l’employeur dans toutes les étapes de la vie de l’entreprise :

• de l’accompagnement juridique et RH quotidien,
• du conseil à la mise en place d’une politique RH,
• à la sécurisation du climat social,
• à la gestion du conflit à l’amiable y compris jusqu’au contentieux.

Maitre Betty BORNE est notamment diplômée d’un Master 2 de l’Université Paris Dauphine – PSL spécialisé dans les relations sociales, d’une maitrise en droit privé. Betty BORNE est également Médiatrice diplômée agréée prés les Cours d’Appels de Paris, Versailles et Montpellier.

 Forte de son expérience, Maître Betty BORNE propose des formations en RH/droit du travail.

Par ailleurs, Maitre Betty BORNE est Avocat missionné auprès du Conseil de l’Ordre des Avocats du Barreau de Paris au sein de la Commission ordinale spécialement dédiée aux problématiques de Harcèlement et Discrimination (Comhadis).